La rentrée de septembre 2023 s’accompagne de plusieurs changements significatifs pour la population française. Nous vous proposons un aperçu des principales évolutions, s’étendant du domaine des retraites à celui de la rénovation énergétique, en passant par l’éducation.
Retraite
À compter de septembre, une transition vers un âge de départ à la retraite fixé à 64 ans sera entamée. Ce changement s’opérera graduellement à partir de 62 ans et ce, jusqu’en 2030. Ainsi, ceux nés entre septembre et décembre 1961 pourront partir à 62 ans et 3 mois, les nés en 1962 à 62 ans et 6 mois, les nés en 1963 à 62 ans et 9 mois, et cela culminera à 64 ans pour ceux nés en 1968.
La réforme des retraites comprend également :
- La suppression de quatre régimes spéciaux (Ces régimes spéciaux concernent les personnes travaillant à la RATP, dans les industries électriques et gazières, de la Banque de France et les clercs de notaire).
- La revalorisation des pensions minimales pour les nouveaux retraités.
- L’élargissement du dispositif de retraite progressive.
- L’instauration de nouveaux droits pour le cumul emploi-retraite.
- La création d’un fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle.
- L’amélioration du compte professionnel de prévention.
- La mise en place de l’assurance vieillesse pour les aidants.
- L’introduction de la pension d’orphelin au régime général.
Rupture conventionnelle
Dans la foulée de la réforme des retraites, le forfait social pour les employeurs augmentera à 30 % des sommes versées au salarié, indépendamment de son statut vis-à-vis de la retraite. Auparavant, ce taux était de 20 % si l’employé était en dessous de l’âge légal de la retraite, jusqu’à deux fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.
Bourses étudiantes
La rentrée verra aussi une augmentation du montant alloué aux bourses étudiantes. Chaque échelon bénéficiera d’une majoration de 37 euros. Selon le site Service-public.fr, cette augmentation correspond à l’inflation pour l’échelon le plus élevé. Le premier échelon, qui reçoit habituellement une somme moins importante, jouira d’une revalorisation de 34 %.
De surcroît, une hausse de 6 % est prévue pour les critères d’attribution des bourses, basés sur la situation socio-économique des étudiants. Ainsi, près de 35 000 étudiants de la classe moyenne devraient devenir éligibles à une bourse pour l’année académique 2023-2024.
Revalorisation salariale des enseignants
Dès le 1er septembre 2023, les enseignants des niveaux primaire et secondaire, ainsi que les autres personnels de l’éducation, bénéficieront d’augmentations salariales d’au moins 125 € nets par mois (en moyenne 158 €). De plus, ils auront accès à de meilleures opportunités de carrière.
Prime d’enseignement supérieur
La Prime d’enseignement supérieur sera portée à 2 785 €, soit une augmentation de plus de 100 € nets par mois. Cette initiative s’inscrit dans le cadre des mesures prises récemment par le gouvernement visant à améliorer les conditions de travail et d’avancement des fonctionnaires, en particulier les enseignants.
Diminution modérée du coût du gaz
La Commission de régulation de l’énergie (CRE) a dévoilé le prix de référence du gaz naturel pour septembre 2023, suite à la suppression des tarifs réglementés. Bien que ce prix serve de référence pour les fournisseurs, ces derniers peuvent proposer des tarifs soit plus élevés, soit plus bas. Pour septembre, le tarif est de 0,10512 euro par kWh pour l’eau chaude et la cuisson, et de 0,08218 euro pour le chauffage, soit une baisse par rapport au mois précédent.
Rénovation (Accompagnateur rénov’)
À partir du 1er septembre 2023, faire appel à un accompagnateur Rénov’ deviendra obligatoire pour les travaux de rénovation énergétique dépassant 5 000 € TTC, nécessitant au moins deux types d’interventions et bénéficiant d’une aide de plus de 10 000 euros via MaPrimeRénov’.
L’accompagnateur Rénov’, soutenu par l’Agence nationale de l’habitat (Anah), est un professionnel mandaté par l’État ou une collectivité pour guider les particuliers dans leurs travaux de rénovation énergétique. Ses missions incluent la définition des travaux, le conseil pour la sélection des entreprises, l’aide aux démarches administratives, la mobilisation des financements et le conseil en fin de chantier.
