Ce lundi matin, l’Hôtel du Département a été le théâtre d’un événement réaffirmant l’engagement du Conseil départemental de la Côte-d’Or envers l’apprentissage. François Sauvadet, Président du Conseil, et Martine Eap-Dupin, Vice-présidente en charge des Ressources humaines, ont chaleureusement accueilli 29 nouveaux apprentis. Ces jeunes, qui vont suivre leur formation en alternance au sein de la collectivité pour l’année académique 2023-2024, viennent porter à 41 le total des apprentis œuvrant dans les services départementaux.
La croissance constante des effectifs d’apprentis au Conseil départemental témoigne d’une dynamique positive. Si l’année dernière, leur nombre se chiffrait à 31, cette année, ils seront 10 de plus. Cette progression n’est pas anodine. Elle met en lumière l’attractivité grandissante de cette voie d’enseignement tant pour les apprentis que pour le département en tant qu’employeur. Un partenariat qui se dévoile comme un véritable gagnant-gagnant, surtout quand on considère que près de 400 jeunes ont emprunté cette voie au sein du Département de la Côte-d’Or au cours des trois dernières décennies.
Dans un contexte où l’employabilité est cruciale, l’apprentissage s’affiche plus que jamais comme un atout majeur. Face à un taux de chômage touchant près de 17,5 % des moins de 25 ans, l’apprentissage se présente comme une porte ouverte sur le monde professionnel. Il offre une expérience solide et une maturité qui sont souvent les ingrédients d’une intégration réussie sur le marché du travail.
François Sauvadet et Martine Eap-Dupin ont transmis un message fort aux nouveaux venus : « Nous vous faisons confiance, car faire un apprentissage au Conseil départemental, c’est contribuer aux missions de solidarité que nous portons envers tous les Côte-d’Oriens. » Le duo n’a pas manqué de rendre hommage aux agents du Conseil départemental, ces maîtres d’apprentissage qui œuvrent au quotidien pour guider et former la nouvelle génération. Ils concluent : « Vous formez, guidez, transmettez vos connaissances et compétences à ces jeunes. Vous avez toutes les raisons d’en être fiers. »
Le Conseil départemental de la Côte-d’Or continue donc d’investir dans l’avenir, convaincu que l’apprentissage est l’une des clés d’une insertion professionnelle réussie et durable.
