À l’initiative des syndicats CGT et CGT-FO, les salariés de l’UDAF (Union Départementale des Associations Familiales) de la Côte d’Or ont entamé une grève pour protester contre la baisse régulière de leur pouvoir d’achat et réclamer de meilleures conditions de travail. Cette mobilisation soulève des questions cruciales concernant le financement de l’UDAF et le bien-être de ses employés.
Les employés de l’UDAF 21, représentant les associations familiales et prenant en charge des personnes sous protection, sont en grève pour dénoncer leur situation financière de plus en plus précaire. Face à une inflation croissante, les quelques augmentations de la valeur du point de l’UDAF sont loin de compenser la réalité des coûts de la vie, laissant les travailleurs en difficulté financière.
L’UDAF, une organisation jouant un rôle essentiel dans la représentation des familles auprès des pouvoirs publics, est également mandatée pour la prise en charge de 1450 personnes sous protection, y compris les curatelles et les tutelles. Cependant, au fil des années, les conditions de travail se sont détériorées, mettant en lumière la nécessité d’une intervention immédiate selon la CGT. Les employés réclament des augmentations de salaire significatives pour garantir une qualité de vie décente dans une région où le coût de la vie ne cesse d’augmenter.
Une autre source de frustration pour les travailleurs est l’exclusion des personnels administratifs de la prime “SEGUR”, ce qui est perçu comme une injustice flagrante. Les employés de l’UDAF estiment que leur contribution au bien-être de la communauté devrait être reconnue et récompensée de manière équitable.
Outre les revendications salariales, les grévistes insistent sur la nécessité d’améliorer leurs conditions de travail. Ils demandent plus de sécurité au travail ainsi que du matériel adapté pour mieux servir les familles et les personnes sous protection. L’amélioration des conditions de travail est essentielle pour garantir que l’UDAF puisse continuer à remplir sa mission de manière efficace et éthique.
Les travailleurs de l’UDAF de la Côte d’Or, conscients de l’importance de leur rôle dans la société, sont déterminés à faire entendre leurs légitimes revendications par tous les moyens légaux disponibles. Ils espèrent que cette grève servira de catalyseur pour des négociations positives avec la direction de l’UDAF et les autorités compétentes afin de garantir un avenir plus stable et plus sûr pour les employés et les bénéficiaires de leurs services.
La grève des salariés de l’UDAF 21 est un appel à l’équité salariale, à la reconnaissance de leur contribution, et à l’amélioration des conditions de travail. Cette mobilisation reflète le désir ardent des travailleurs de l’UDAF de continuer à servir les familles et les personnes sous protection de manière responsable et efficace, tout en maintenant leur propre qualité de vie. La situation actuelle met en évidence les défis auxquels sont confrontés de nombreux travailleurs du secteur social et souligne la nécessité d’un soutien adéquat pour garantir une société plus juste et plus équilibrée.
