Le vendredi 21 juin, EDF et France Travail ont officialisé une convention de partenariat en Bourgogne-Franche-Comté. La signature s’est déroulée en présence de Robert Poggi, Directeur Action régionale EDF en Bourgogne-Franche-Comté, Michel Swieton, Directeur France Travail en Bourgogne-Franche-Comté, Caroline Chanavas, Directrice Exécutive Groupe EDF en charge de la Direction des Ressources humaines, et Thibaut Guilluy, Directeur de France Travail. Cette convention marque une étape importante dans les efforts conjoints des deux organisations pour soutenir l’emploi et la formation dans la région.
Une collaboration stratégique pour l’emploi
La convention vise plusieurs objectifs clés :
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Agir en faveur de l’emploi : Les deux parties s’engagent à promouvoir l’emploi et à faciliter l’insertion professionnelle.
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Informer sur les métiers : Les candidats et les professionnels de l’emploi seront mieux informés sur les opportunités au sein du groupe EDF.
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Optimiser les ressources : EDF pourra bénéficier d’une connaissance approfondie des aides et dispositifs disponibles pour répondre à ses besoins en compétences.
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Mobiliser les réseaux : Les deux organisations travailleront ensemble pour des actions partenariales et une communication transparente du marché de l’emploi.
Un effort de recrutement ambitieux
En 2024, EDF prévoit de recruter près de 20 000 nouveaux collaborateurs à l’échelle nationale, dont 900 en Bourgogne-Franche-Comté. Parmi ces recrutements, 650 seront des CDI et 250 des contrats en alternance. Cette initiative reflète l’engagement d’EDF à promouvoir la mixité, la diversité et l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi.
Robert Poggi, Directeur Action régionale EDF en Bourgogne-Franche-Comté, a déclaré : « Le groupe EDF joue un rôle majeur dans la transition énergétique et écologique. Pour notre région, ce sont 650 postes en CDI qui sont proposés pour soutenir cette transition dans tous les métiers et filiales présents sur le territoire. Le partenariat avec France Travail est essentiel pour réussir ces recrutements et anticiper les besoins futurs. Cette convention facilitera le partage d’une vision globale, permettant de consolider la dynamique des embauches et d’adapter nos actions efficacement. »
Michel Swieton, Directeur régional France Travail, a ajouté : « Cette convention avec EDF en Bourgogne-Franche-Comté traduit notre engagement pour le développement de l’emploi dans des secteurs d’avenir comme les énergies renouvelables, le nucléaire et l’hydrogène. En travaillant avec EDF, nous favorisons les formations et qualifications nécessaires pour que le groupe dispose des compétences requises. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un retour à l’emploi durable pour les demandeurs et les publics les plus éloignés de l’emploi, surtout lorsque certaines filières offrent des opportunités significatives. Cette signature régionale renforce notre partenariat existant et consolide les bases de cette transition vers des métiers d’avenir. »
Une vision partagée pour l’avenir
Cette convention symbolise une volonté commune de répondre aux défis actuels du marché de l’emploi et de la transition énergétique. En conjuguant leurs efforts, EDF et France Travail entendent créer des synergies bénéfiques pour l’économie régionale, tout en assurant une insertion professionnelle durable et de qualité pour les habitants de Bourgogne-Franche-Comté.
