Ce jeudi, une trentaine de personnes se sont rassemblées devant la préfecture de Côte-d’Or à l’appel du syndicat ASSO-Solidaires, soutenu par SUD Culture et Solidaires 21. Ensemble, elles dénoncent un « plan social associatif », une crise silencieuse qui menace des milliers d’emplois dans le monde associatif à travers le pays.
Un secteur essentiel, mais fragilisé
Depuis le début de l’année, les organisations syndicales alertent sur une vague de licenciements et de ruptures de contrat touchant le secteur associatif. Celui-ci représente 1 emploi sur 10 dans le privé, un pilier de la vie sociale, éducative et culturelle française, mais de plus en plus fragilisé.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes :
- 1 170 procédures collectives dans le secteur associatif en 2024, dont 489 liquidations,
- 2,2 milliards d’euros de coupes dans les budgets des collectivités territoriales en 2025,
- et, selon les projections, des dizaines de milliers d’emplois pourraient disparaître d’ici 2026.
Pour les syndicats, ces politiques d’austérité « détruisent nos emplois, détériorent les conditions de travail et fragilisent les millions d’usager·es des associations ».
Eugénie Cateau (ASSO21) : « Les salarié·es d’associations travaillent dans la précarité »
Eugénie Cateau, co-secrétaire d’ASSO21, la section locale d’ASSO-Solidaires, décrit un secteur sous tension : « Les associations fonctionnent grâce aux bénévoles, mais aussi grâce à 1,8 million de salarié·es, soit 10 % du secteur privé. Pourtant, la précarité y est massive. Les CDI ne représentent que 47 % des contrats, contre 80 % ailleurs. La majorité sont à temps partiel, souvent 10 à 12 heures par semaine, et les salaires tournent autour de 1 600 € net, bien en dessous des 2 800 € du privé classique. »
Cette précarité touche majoritairement les femmes : « 70 % des salarié·es du secteur associatif sont des femmes, contre 45 % dans le reste du privé. Et les burn-out explosent. »
Selon elle, la cause principale reste la baisse continue et la fragmentation des financements publics : « Les subventions sont distribuées au compte-gouttes, souvent en mode projet, sur une base annuelle. Cela asphyxie les structures et empêche toute stabilité de l’emploi. Le budget 2026 prévoit jusqu’à –57 % de financements dans certains secteurs. Un tiers des associations prévoit déjà des licenciements. »
ASSO-Solidaires revendique donc :
- une hausse des financements publics,
- leur pluriannualité,
- des salaires décents et des contrats stables,
- et la suppression des CDI intermittents, au profit d’un rattachement à une convention collective pour tous les salarié·es.
« Ces financements doivent servir directement aux salarié·es. On veut des temps pleins, des CDI, des salaires décents », martèle Eugénie Cateau.
Théo Contis (Solidaires 21) : « Il faut rendre visibles les salarié·es du monde associatif »
Parmi les intervenants, Théo Contis, co-secrétaire départemental de Solidaires 21 et porte-parole national de Solidaires Jeunesse et Sports, a également pris la parole pour exprimer son soutien : « Ma double casquette syndicale, co-secrétaire départemental de Solidaires 21 mais aussi porte-parole nationale de Solidaires Jeunesse et Sport, m’amène naturellement à soutenir la mobilisation des camarades d’ASSO et de SUD Culture. C’est une logique interprofessionnelle : à Solidaires, plusieurs syndicats recouvrent le champ du secteur associatif. »
Il a rappelé que la mobilisation du jour s’inscrivait dans la continuité du mouvement associatif du 10 octobre, qui représente les employeurs, tandis que celle du 16 visait à rendre visibles les salarié·es et leurs conditions de travail « de plus en plus dégradées ».
« Il était important que les salarié·es puissent exprimer et visibiliser leurs conditions de travail. On invite d’ailleurs à lire le petit livre “Te plains pas, c’est pas l’usine”, écrit à l’initiative de camarades d’ASSO-Solidaires. » Le syndicaliste a également dénoncé le projet budgétaire 2026, qui prévoit une baisse de 17 % du budget du ministère de la Jeunesse et des Sports, dont –27 % pour les subventions au secteur jeunesse et associatif.
« Ces coupes vont avoir des impacts dramatiques sur les conditions de travail et la possibilité de sortir les salarié·es du précariat. »
Enfin, Théo Contis a pointé du doigt une dérive inquiétante dans l’attribution des subventions publiques : « Un article de Mediapart a révélé que les renseignements territoriaux disposent désormais d’un droit de regard sur les subventions aux associations. Cinq régions sont concernées, dont la Bourgogne-Franche-Comté. Certaines associations se sont vues refuser leurs financements sur des motifs fallacieux, souvent à la demande du ministère de l’Intérieur. Ce sont notamment les associations environnementales et écologistes qui sont les plus visées. »
Pour lui, il est urgent de renforcer la solidarité syndicale et de favoriser la syndicalisation dans le secteur : « Les salarié·es du monde associatif connaissent mal leurs droits, souvent parce qu’ils exercent un métier passion. Mais il faut rappeler que ça ne justifie pas de subir. Même si on s’entend bien avec sa direction, il est essentiel de se syndiquer et de défendre collectivement ses droits. »
Deux mobilisations, un même combat
La mobilisation du jour faisait écho à celle du Mouvement Associatif quelques jours plus tôt. Pour Eugénie Cateau comme pour Théo Contis, ces deux événements se complètent : « On partage le même constat : les baisses de financement ne sont plus tenables. Mais nous, on défend avant tout les salarié·es. Deux rassemblements ne sont pas de trop pour se faire entendre ! »
Sous-financement chronique, précarité, pressions politiques : le secteur associatif apparaît aujourd’hui à la croisée des chemins. Pour les syndicats, il s’agit moins d’un simple manque de moyens que d’un plan social invisible qui frappe l’un des piliers du lien social français. À Dijon, les salarié·es et leurs soutiens ont promis de poursuivre la mobilisation — pour leurs emplois, mais aussi pour la survie d’un tissu associatif indispensable à la société.
Site internet : https://syndicat-asso.fr/
