Les opérations de renouvellement général des conseillers prud’hommes conduites en 2025 ont abouti à une nomination d’ampleur. Par arrêté du 3 décembre 2025, 12 975 conseillers et conseillères prud’hommes ont été désignés pour siéger au sein des 211 conseils de prud’hommes, en métropole comme en outre-mer.
Ce résultat est le fruit d’une coopération étroite entre le Ministère de la Justice et le Ministère du Travail et des Solidarités, avec l’appui du Conseil supérieur de la Prud’homie et des organisations syndicales et professionnelles. Leur forte mobilisation a été déterminante pour mener à bien un processus exigeant, dans un calendrier resserré.
Une première organisation sur une année unique
L’édition 2025 marque une première : les opérations de mesure de la représentativité des organisations syndicales et professionnelles — qui conditionnent la répartition des sièges dans chaque conseil — ont été conduites la même année que le dépôt et l’instruction des candidatures. Cette concomitance a nécessité un engagement renforcé de l’ensemble des acteurs afin de respecter l’échéance du 31 décembre 2025.
L’objectif était clair : garantir la continuité du service public de la justice prud’homale, tout en respectant le principe fondateur d’une institution paritaire à double titre, entre salariés et employeurs, mais aussi entre femmes et hommes.
Un attrait confirmé pour la fonction prud’homale
Au-delà de la réussite administrative, ce renouvellement témoigne de l’attractivité persistante de la fonction. Sur 14 512 postes localisés, 12 975 sont d’ores et déjà pourvus, dont 4 535 nouveaux nommés. Les postes restants devraient être complétés lors de la première désignation complémentaire prévue au printemps 2026.
Ces chiffres confirment l’engagement durable des acteurs du monde du travail en faveur d’une justice de proximité, spécialisée et paritaire, pilier du dialogue social et de la résolution des conflits individuels du travail.
