Une mobilisation s’est tenue ce mardi 10 mars 2026 à 14 heures à Dijon, dans le cadre d’un appel national à la mobilisation dans le secteur social et médico-social. Selon les services de police, environ 250 personnes ont participé au rassemblement.
À l’initiative des syndicats Confédération française démocratique du travail (CFDT) et Confédération générale du travail (CGT) de l’association Acodège, les salariés étaient invités à se mobiliser afin d’alerter sur ce qu’ils décrivent comme une situation sociale devenue critique dans leur secteur.
Le rassemblement a débuté devant la Préfecture de Dijon. Les manifestants ont ensuite défilé dans les rues du centre-ville pour rejoindre le Conseil départemental de la Côte-d’Or, où la mobilisation s’est poursuivie devant le bâtiment de l’institution départementale.
Des salaires jugés insuffisants
Au cœur des revendications figure la question des rémunérations. Les organisations syndicales dénoncent l’absence de négociations salariales depuis près de deux ans, qui, selon elles, alimente un malaise croissant parmi les professionnels du social et du médico-social.
Les syndicats estiment que la situation ne reflète plus la réalité vécue par les salariés. « Pendant ce temps, les salariés s’appauvrissent », affirment-ils, évoquant un écart grandissant entre les décisions prises au niveau des employeurs de la branche et les difficultés quotidiennes rencontrées sur le terrain.
La hausse du coût de la vie est également pointée du doigt. Les prix de l’alimentation, du logement, des transports ou encore de l’énergie ont fortement augmenté ces dernières années, alors que les salaires du secteur seraient restés globalement stagnants. Selon les syndicats, certaines rémunérations conventionnelles seraient aujourd’hui inférieures au SMIC, une situation jugée « inacceptable » pour des professions considérées comme essentielles.
Des conditions de travail en dégradation
Au-delà de la question salariale, les manifestants dénoncent une dégradation générale des conditions de travail. Les professionnels évoquent un manque de moyens, des injonctions parfois contradictoires dans leurs missions et un déficit de reconnaissance de leurs compétences.
Selon les représentants syndicaux, ces difficultés se traduisent par une démotivation des équipes, une augmentation du turn-over et une progression des risques psychosociaux au sein des établissements et services.
Les syndicats soulignent également les conséquences pour les publics accompagnés. Les difficultés rencontrées par les structures pourraient, selon eux, fragiliser la continuité et la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes les plus vulnérables.
Le projet de convention collective au cœur des tensions
Le contexte actuel est aussi marqué par les discussions autour de la future Convention Collective Unique Étendue (CCUE). Les syndicats craignent que ce projet ne réponde pas aux attentes des salariés si la question des salaires n’est pas traitée en priorité.
Ils dénoncent notamment la décision des employeurs de reporter toute négociation salariale jusqu’en 2028, une perspective qu’ils jugent incompatible avec l’urgence sociale actuelle.
Les revendications portées par les manifestants
Lors de cette mobilisation, les syndicats ont rappelé une série de revendications qu’ils jugent indispensables pour répondre à la crise du secteur social et médico-social.
Ils demandent tout d’abord une augmentation immédiate et significative des salaires, prenant en compte au minimum la perte de pouvoir d’achat accumulée depuis près de trente ans, ainsi que le versement et le maintien du « Ségur » pour l’ensemble des professionnels.
Les organisations syndicales réclament également des financements publics garantis, à la hauteur des besoins réels de la population, ainsi que l’égalité d’accès aux droits et l’accueil inconditionnel de tous les publics.
Elles demandent en outre des financements supplémentaires en urgence pour le secteur, afin de permettre notamment :
- le maintien des emplois, l’embauche et la formation de personnels qualifiés et diplômés ;
- l’amélioration des conditions de travail ;
- le renforcement des droits existants et des garanties collectives ;
- l’arrêt des fermetures d’établissements et de services, de jour comme de nuit, ainsi que la suppression de lits ou de places ;
- le maintien et l’amélioration de l’accès aux soins et à l’accompagnement.
Les syndicats dénoncent également ce qu’ils qualifient de financiarisation et de marchandisation du secteur, notamment à travers certains modes de financement comme la tarification à l’acte dans le sanitaire ou la réforme SERAFIN-PH dans le champ du handicap.
Enfin, les organisations demandent l’arrêt des exonérations de cotisations sociales, le respect du droit de grève sans réquisition, la défense de la Sécurité sociale issue de 1945, ainsi que le retrait de la réforme des retraites portée par les gouvernements Macron et Borne.
À travers cette journée de mobilisation, les syndicats espèrent obtenir l’ouverture de négociations sur les salaires et les conditions de travail, estimant que la reconnaissance des métiers du social et du médico-social constitue un enjeu majeur pour l’accompagnement des publics les plus fragiles.
