Les organisations syndicales SNJ, CGT et CFDT, par l’intermédiaire de leurs représentants au CSE, ont organisé ce mercredi matin une assemblée générale devant les locaux du Bien public. Une nouvelle réunion avec les salariés doit se tenir dans l’après-midi en Saône-et-Loire, au Journal de Saône-et-Loire. L’objectif : informer les équipes et faire le point sur le projet présenté par la direction d’Est Bourgogne Média (EBM), que les syndicats qualifient de « plan social déguisé sous forme de plan de départ volontaire et de transformation ».

Dans un communiqué commun, les trois organisations syndicales dénoncent un projet qui prévoit, selon elles, la suppression de 19 postes sur le périmètre d’Est Bourgogne Média, société qui édite Le Bien public et Le Journal de Saône-et-Loire. Elles redoutent que ces suppressions d’emplois ne s’accompagnent pas d’une baisse équivalente de la charge de travail.

Les représentants du personnel s’inquiètent notamment de la place que doit prendre l’intelligence artificielle dans la nouvelle organisation des rédactions. D’après leur communiqué, celle-ci pourrait être utilisée pour réécrire des articles de correspondants, participer à la mise en page du journal papier ou encore proposer des titres et des résumés d’articles de journalistes.

Pour les syndicats, l’enjeu dépasse ainsi la seule question des effectifs. Ils craignent une transformation profonde de certains métiers et s’interrogent sur les conséquences de l’utilisation de l’IA sur la qualité de l’information. Ils réclament notamment le maintien de garanties fortes en matière de vérification et de fiabilité des contenus publiés.

Les organisations syndicales estiment également que le projet présenté par la direction reste trop flou sur l’organisation future des services. Elles reprochent à la direction d’avoir élaboré son plan sans suffisamment s’appuyer sur le fonctionnement concret des équipes et dénoncent le manque de réponses apportées aux élus du personnel et aux experts mandatés dans le cadre des consultations.

Autre point soulevé dans leur communiqué : l’impact environnemental du recours à l’intelligence artificielle. Les syndicats contestent l’idée selon laquelle les transformations envisagées pourraient avoir un impact neutre sur l’environnement et demandent que cette question soit davantage prise en compte dans le projet.

Selon les représentants du personnel, la situation d’Est Bourgogne Média s’inscrit par ailleurs dans une stratégie plus large menée au sein du groupe Ebra, dont EBM fait partie et dont l’actionnaire est le Crédit Mutuel. Ils évoquent environ 300 emplois menacés à l’échelle du groupe.

Les assemblées générales organisées ce mercredi doivent permettre aux représentants du SNJ, de la CGT et de la CFDT d’exposer le contenu du projet aux salariés, de répondre à leurs questions et d’échanger sur les suites de la mobilisation. Après une première rencontre devant les locaux du Bien public dans la matinée, les syndicats doivent poursuivre leurs échanges dans l’après-midi avec les salariés du Journal de Saône-et-Loire.

Les trois organisations demandent le retrait du projet, qu’elles considèrent avant tout comme un moyen de réduire la masse salariale par des suppressions de postes. Elles entendent poursuivre la mobilisation contre ce qu’elles présentent comme une réorganisation susceptible d’affecter durablement les effectifs, les conditions de travail et l’exercice des métiers de l’information.

À noter enfin que, selon les organisations syndicales, la direction a refusé que l’assemblée générale, organisée par les syndicats en présence de leurs conseils, se tienne dans l’enceinte de l’établissement. Les représentants du personnel ont donc dû organiser la réunion sur le trottoir, sur la voie publique, devant les locaux. Un refus que les syndicats ne manquent pas de relever dans un contexte social déjà particulièrement tendu. À leurs yeux, cette décision illustre le peu de place laissé à l’expression collective des salariés et renforce leurs critiques sur la manière dont la direction conduit ce projet de transformation.