Du 16 au 22 novembre 2026, le CHU Dijon Bourgogne se mobilise autour de trois enjeux majeurs : l’emploi des personnes en situation de handicap, la lutte contre la dénutrition et la prévention du cancer du poumon. À travers plusieurs journées de sensibilisation, l’établissement entend informer le grand public, accompagner les patients et favoriser une meilleure prise en compte du handicap dans le monde professionnel.
Premier acteur de santé de Bourgogne-Franche-Comté, le CHU Dijon Bourgogne multiplie les initiatives pour répondre aux grands défis de santé publique. Durant la semaine du 16 novembre, l’établissement hospitalier organise trois temps forts consacrés à des problématiques qui concernent aussi bien ses professionnels que les patients et leurs proches. Au programme, des ateliers immersifs pour mieux comprendre le handicap au travail, des échanges avec des diététiciennes sur les risques de dénutrition et une campagne d’information sur le dépistage du cancer du poumon. Trois mobilisations différentes, mais un même objectif : renforcer la prévention, améliorer l’accompagnement et sensibiliser la population à des enjeux parfois encore méconnus.
Handicap : favoriser l’inclusion et le maintien dans l’emploi
Le mardi 17 novembre, le CHU Dijon Bourgogne participera à la 30e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, organisée du 16 au 22 novembre. Placée cette année sous le thème « Démystifier, simplifier, accompagner. L’emploi pour toutes et tous », cette mobilisation vise à faire évoluer les regards sur le handicap et à rappeler que des solutions existent pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi.
Au sein du CHU, environ 500 agents, soit 8 % des effectifs, ont déclaré un handicap et sont reconnus comme bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Un chiffre qui souligne l’importance de l’accompagnement de ces professionnels dans leur quotidien. Pour l’établissement, l’enjeu ne se limite pas au recrutement de personnes en situation de handicap, mais concerne également l’adaptation des postes de travail et la possibilité, pour les agents concernés, de poursuivre leur activité dans des conditions appropriées.
Pour sensibiliser ses équipes, le CHU a choisi cette année de mettre en relation trois thématiques : l’emploi, le sport et le handicap. Plusieurs ateliers participatifs seront ainsi proposés tout au long de la journée du 17 novembre, dans différents espaces de l’hôpital. En partenariat avec Cap Emploi, les participants pourront notamment expérimenter certaines difficultés liées aux handicaps moteur et visuel à travers des mises en situation. Des séances de danse intégrant la simulation d’un handicap, animées par un coach sportif, ainsi que des ateliers organisés avec l’association HandiSport permettront également d’aborder ces questions de manière concrète.
La journée sera aussi l’occasion de découvrir le métier d’ergonome hospitalier, dont le rôle consiste notamment à contribuer à l’adaptation des situations de travail. Un partage d’expérience autour de l’emploi et du handicap est également prévu avec le gérant de la salle de sport Komex. Ces rendez-vous, volontairement courts et interactifs, ont été pensés pour permettre à un maximum de professionnels d’y participer, notamment pendant leur pause déjeuner. Bien que conçues en priorité pour les agents du CHU, les animations seront ouvertes à tous.
Au-delà de cette journée, l’établissement organisera, le jeudi 19 novembre, un « DuoDay », destiné à accueillir des jeunes en situation de handicap pour leur faire découvrir, en immersion, les métiers de la fonction publique hospitalière. Une initiative qui s’inscrit dans la politique menée par le CHU pour favoriser l’inclusion professionnelle et faire connaître les possibilités d’emploi au sein de l’hôpital.
« Nous souhaitons, à travers les journées du 17 et du 19 novembre, démystifier le handicap au travail », explique Stéphanie Monin, chargée de mission handicap au CHU Dijon Bourgogne. Selon elle, des dispositifs d’aide et d’accompagnement permettent aux professionnels concernés de continuer à exercer leur métier dans des conditions adaptées. L’objectif est aussi de rassurer les agents, de faciliter le dialogue et de mieux faire connaître les interlocuteurs auxquels ils peuvent s’adresser.
Dénutrition : une maladie silencieuse qui touche plus de deux millions de Français
Le mercredi 18 novembre, le CHU consacrera un deuxième temps fort à la dénutrition, dans le cadre de la 7e Semaine nationale dédiée à cette maladie. De 11 heures à 15 heures, les diététiciennes de l’établissement accueilleront le public dans le hall A de l’hôpital François-Mitterrand pour informer sur les signes d’alerte, les risques et les possibilités de prise en charge.
Souvent associée au grand âge, la dénutrition concerne pourtant une population beaucoup plus large. En France, plus de deux millions de personnes en souffrent. Elle touche entre 20 et 40 % des patients hospitalisés et plus d’un tiers des résidents d’Ehpad. Les personnes atteintes de cancer, de maladies chroniques ou de la maladie d’Alzheimer, mais aussi les enfants gravement malades et les personnes en situation de handicap, peuvent également être concernés.
La dénutrition survient lorsque les apports nutritionnels ne permettent plus de couvrir les besoins de l’organisme. Ses conséquences peuvent être particulièrement importantes chez des patients déjà fragilisés par une maladie. Fonte musculaire, augmentation du risque de chute, infections, ralentissement de la cicatrisation ou encore moindre tolérance aux traitements figurent parmi les complications possibles. Elle peut également prolonger les hospitalisations et accélérer la perte d’autonomie.
L’une des principales difficultés réside dans le caractère parfois peu visible de cette maladie. Contrairement aux idées reçues, la dénutrition ne concerne pas uniquement les personnes très maigres. Elle peut aussi toucher des personnes en surpoids ou en situation d’obésité. Une perte involontaire de 5 % du poids en un mois constitue notamment un signal d’alerte qui doit conduire à consulter.
« La dénutrition est souvent invisible : on peut être dénutri en étant en surpoids ou en situation d’obésité », rappelle Vanessa Cottet, membre du Comité de liaison alimentation nutrition (CLAN) et de l’Unité transversale de nutrition (UTN). Pour elle, la surveillance régulière du poids et de l’appétit doit devenir un réflexe, aussi bien pour les patients et leurs proches que pour les professionnels de santé. Une prise en charge précoce peut en effet améliorer sensiblement le parcours de soins.
Au CHU Dijon Bourgogne, cette problématique fait l’objet d’une organisation spécifique. L’établissement dispose d’un Comité de liaison pour l’alimentation et la nutrition, une instance pluridisciplinaire dont les actions sont relayées dans les services par des référents nutrition. Depuis environ un an, une Unité transversale de nutrition vient également renforcer cette prise en charge en accompagnant les différentes équipes hospitalières.
« L’unité transversale de nutrition du CHU Dijon Bourgogne, mise en place il y a tout juste un an, permet aujourd’hui d’accompagner tous les services de l’établissement dans la prise en charge de la dénutrition qui vient très souvent compliquer la pathologie initiale », souligne le docteur Thomas Mouillot, responsable de l’UTN et vice-président du CLAN.
La journée du 18 novembre s’inscrit dans une mobilisation nationale portée par le Collectif de lutte contre la dénutrition, dans le cadre du Programme national nutrition santé. Les actions organisées par le CHU sont d’ailleurs labellisées et figurent sur la carte nationale recensant les initiatives menées à travers le pays. L’objectif est de mieux faire connaître cette pathologie, dont les conséquences peuvent être lourdes, alors que des solutions de prévention, de dépistage et de traitement existent.
Cancer du poumon : le dépistage précoce et l’arrêt du tabac au cœur de la prévention
Le troisième rendez-vous se tiendra le vendredi 20 novembre, de 10 heures à 16 heures, dans le hall A de l’hôpital François-Mitterrand. Dans le cadre de « Novembre Perle », mois de sensibilisation au cancer du poumon, les professionnels du service d’oncologie thoracique iront à la rencontre du public pour échanger sur les facteurs de risque, le dépistage et l’accompagnement des malades.
Avec environ 35 000 décès chaque année en France, le cancer du poumon demeure la première cause de mortalité par cancer. En 2023, près de 53 000 nouveaux cas ont été recensés dans le pays, pour environ 34 000 décès. La maladie touche aussi bien les hommes que les femmes, avec une évolution préoccupante chez ces dernières. Entre 2019 et 2023, son incidence a progressé de 3,6 % chez les femmes, tandis qu’elle reculait légèrement chez les hommes.
Le tabac reste de loin le principal facteur de risque, puisqu’il est impliqué dans environ 85 % des cas, selon les données communiquées par le CHU. D’autres expositions, notamment à l’amiante, au radon ou à certains produits toxiques, peuvent également favoriser l’apparition de la maladie. Mais c’est bien la lutte contre le tabagisme qui demeure le principal levier de prévention.
L’un des défis majeurs réside dans le diagnostic souvent tardif du cancer du poumon. La maladie peut évoluer pendant longtemps sans provoquer de symptômes particuliers, ce qui complique sa détection à un stade précoce. Pourtant, lorsqu’une tumeur est identifiée suffisamment tôt, des traitements à visée curative peuvent être proposés, notamment par chirurgie. Le recours à un scanner thoracique à faible dose permet ainsi de rechercher d’éventuelles anomalies pulmonaires chez les personnes présentant un risque élevé.
C’est dans cette perspective que se développe le programme Impulsion, porté par l’Institut national du cancer (INCa). Cet essai clinique prévoit l’inclusion de 20 000 participants en France, dont 859 en Bourgogne-Franche-Comté. Il s’adresse à des personnes âgées de 55 à 74 ans, fumeuses ou anciennes fumeuses ayant arrêté depuis moins de quinze ans, et présentant une consommation de tabac importante. Les personnes ayant fumé au moins un paquet quotidien pendant vingt ans, ou deux paquets par jour pendant dix ans, font notamment partie du public visé.
Le parcours proposé repose sur une démarche volontaire et un accompagnement médical comprenant des consultations spécialisées et la réalisation d’un scanner thoracique à faible dose. En fonction des résultats, les participants peuvent bénéficier d’examens complémentaires ou d’une surveillance adaptée. Selon les études internationales citées par le CHU, le dépistage permettrait de réduire de 20 à 25 % la mortalité liée au cancer du poumon parmi les populations concernées. Les personnes souhaitant obtenir des renseignements sur le programme Impulsion peuvent contacter le 3433.
Parallèlement au dépistage, les équipes hospitalières insisteront sur l’importance du sevrage tabagique. Alors que novembre est également le Mois sans tabac, le CHU rappelle que plusieurs solutions existent pour accompagner les fumeurs dans leur démarche d’arrêt, notamment les substituts nicotiniques, certains traitements médicamenteux ou encore un suivi psychologique et diététique. Les personnes souhaitant arrêter de fumer peuvent être accompagnées par le service d’addictologie de l’établissement. Les patients atteints d’un cancer du poumon peuvent également bénéficier d’un soutien au sein du service d’oncologie thoracique.
Dirigé par le docteur Ayoube Zouak, ce service accueille chaque année plus de 400 nouveaux patients. Il dispose de 18 lits, dont trois de chirurgie, ainsi que de douze fauteuils d’hospitalisation de jour. L’équipe médicale, composée notamment de quatre praticiens hospitaliers et d’un chef de clinique spécialisés en pneumologie et en cancérologie thoracique, propose une prise en charge qui ne se limite pas aux seuls traitements contre le cancer. Les patients peuvent également bénéficier de l’accompagnement d’un psychologue, d’un diététicien ou d’une assistante sociale. Des travaux sont par ailleurs en cours pour améliorer les conditions d’accueil au sein du service.
Trois mobilisations pour renforcer la prévention et l’accompagnement
À travers ces trois rendez-vous, le CHU Dijon Bourgogne entend rappeler que son rôle dépasse la seule prise en charge des maladies. Qu’il s’agisse de faciliter le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, de repérer plus rapidement les signes de dénutrition ou d’encourager le dépistage du cancer du poumon, les actions programmées reposent sur une même volonté de prévention et d’accompagnement.
Cette semaine de mobilisation met également en lumière l’importance du travail collectif entre les différentes professions hospitalières, les associations et les partenaires spécialisés. En donnant une place centrale aux échanges et à l’information, le CHU souhaite rendre ces problématiques plus accessibles et encourager chacun à agir, que ce soit pour sa propre santé, celle de ses proches ou pour améliorer les conditions de travail des personnes en situation de handicap.
Les trois rendez-vous, programmés les 17, 18 et 20 novembre, illustrent ainsi la volonté de l’établissement de conjuguer expertise médicale, accompagnement humain et sensibilisation du public, autour d’enjeux qui concernent directement la vie quotidienne de nombreux habitants de Bourgogne-Franche-Comté.