Hier, au 8 Boulevard de la Tremouille, s’est tenu un événement d’importance, réunissant des acteurs clés de l’emploi et de l’insertion professionnelle dans la région. Organisé par Creativ’, France Travail, l’OPCO des Entreprises de Proximité et la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon, cet événement avait pour but de promouvoir les périodes d’immersion en entreprise et de faciliter les rencontres entre entreprises et potentiels bénéficiaires.
La présence remarquée de personnalités telles qu’Océane GODARD, Présidente de Creativ’, Claire NOMBLOT, Directrice Territoriale déléguée de France Travail Côte d’Or, Sliman CHARIFI ALAOUI, Chargé de déploiement sur la start-up « Immersion Facilitée », Marc LEPRÊTRE, Délégué Régional de l’OPCO des Entreprises de Proximité, et Anthony BONNEVIE, Directeur de la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon, a souligné l’importance de cette initiative pour le tissu économique local.
L’événement s’est articulé autour de deux axes majeurs. Tout d’abord, une présentation des services offerts par les organisateurs pour accompagner les entreprises dans la mise en place de périodes d’immersion au sein de leurs établissements. Ensuite, un « Internship dating » a été organisé, offrant l’opportunité aux entreprises accueillantes de rencontrer des potentiels bénéficiaires dans un format dynamique inspiré du job dating.
Le contexte économique et social dans lequel s’inscrit cet événement est crucial. L’emploi est une priorité, comme l’a souligné Océane GODARD, Présidente de Creativ’. Dans le cadre du Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), Creativ’ accompagne individuellement les personnes vers l’emploi. Les périodes d’immersion en entreprise jouent un rôle déterminant dans ce processus, offrant aux bénéficiaires la possibilité de découvrir un métier, de confirmer leur projet professionnel ou de l’adapter.
Claire NOMBLOT, pour France Travail, a mis en avant les résultats probants de l’immersion professionnelle en faveur du retour à l’emploi et de l’accès à la formation. Selon elle, 72% des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une immersion professionnelle ont accédé à l’emploi dans les douze mois suivant la fin du dispositif.
Sliman CHARIFI ALAOUI, de la start-up « Immersion Facilitée », a souligné l’importance de simplifier les démarches pour les entreprises et les demandeurs d’emploi afin de rendre l’immersion en entreprise plus accessible.
Quant à Marc LEPRÊTRE, de l’OPCO des Entreprises de Proximité, il a insisté sur la nécessité d’adapter les parcours d’intégration des stagiaires aux besoins des entreprises, notamment dans le contexte actuel marqué par des mutations économiques et des enjeux de recrutement.
Les organisateurs, Creativ’, France Travail, l’OPCO des Entreprises de Proximité et la Mission Locale de l’arrondissement de Dijon, jouent un rôle essentiel dans le soutien à l’emploi et à l’insertion professionnelle dans la région. Leurs actions visent à créer un écosystème favorable à l’épanouissement tant des entreprises que des individus sur le marché du travail.
Cette journée a été l’occasion de mettre en lumière l’importance de la collaboration entre les différents acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle pour relever les défis du marché du travail d’aujourd’hui et de demain. En favorisant les échanges et les rencontres entre entreprises et demandeurs d’emploi, l’événement « Job dating : Mon immersion facilitée en entreprise » a démontré une fois de plus l’efficacité de ces initiatives dans la construction d’un avenir professionnel durable pour tous.
À propos des organisateurs
Creativ’
CREATIV’ est une association loi 1901 qui intervient pour le compte des collectivités territoriales et des services de l’État sur le champ de l’emploi, de l’insertion et des compétences. Elle constitue ainsi un outil territorial majeur favorisant une coopération renforcée entre les partenaires de l’emploi, en particulier Dijon Métropole et ses communes, l’État, la Région, le Département et France Travail. Son action vise à prolonger celle de ces différents acteurs au bénéfice des entreprises et des actifs du territoire.
Les interventions de CREATIV’ s’inscrivent dans le cadre d’un vaste réseau d’acteurs publics et privés intervenant sur le champ de l’insertion, de l’orientation, de la formation, de l’emploi et du développement économique en lien avec les besoins RH des entreprises.
FRANCE TRAVAIL
L’objectif de France Travail : garantir un accompagnement et des services encore plus adaptés aux besoins des personnes sans emploi et des entreprises qui recrutent sur l’ensemble du territoire, grâce à une coopération renforcée avec l’ensemble des acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion.
Immersion facilitée : L’immersion facilitée est un service public numérique porté par le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion, la DGEFP et France Travail. La Start up d’Etat propose une plateforme 100% dématérialisée avec un annuaire d’entreprises accueillantes, un formulaire en ligne et des démarches simplifiées.
OPCO des Entreprises de Proximité
Né de l’accord constitutif interprofessionnel signé par la CPME, l’U2P et 5 confédérations syndicales de salariés, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, l’Opérateur de compétences des Entreprises de Proximité (Opco EP) est un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
L’Opco EP apporte un appui technique aux 54 branches professionnelles et à l’interprofession de son champ de compétences, couvrant un total de 434 600 entreprises, 2,4 millions de salariés, en matière de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC), de création de certifications professionnelles et de définition des niveaux de prise en charge des contrats en alternance (179 500 alternants accompagnés en 2022, dont 161 000 en contrats d’apprentissage).
Il assure également le financement des dispositifs d’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et promotion ou reconversion par l’alternance « Pro A »). S’appuyant sur son maillage territorial (95 implantations partout en France, y compris dans les départements et régions d’Outre-mer), l’Opco EP accompagne les petites et moyennes entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle au regard des mutations économiques de leur secteur. Éclaireur sur les mutations de l’emploi, l’Opco EP conduit également une mission d’observation afin de permettre aux branches, aux entreprises et aux salariés d’anticiper les transformations à venir.
opcoep.fr
Présidente : Aline Mougenot
Vice-présidente : Céline Schwebel
Directeur général : Arnaud Muret
