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Dijon et son agglomération

Semaine du handicap : un afterwork pour mettre l’inclusion au cœur du jeu

Dernière mise à jour : 20 novembre 2025 9h29
il y a 49 secondes
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À l’occasion de la Semaine du Handicap, Cap Emploi 21, France Travail Côte-d’Or et la Ligue Bourgogne-Franche-Comté de Football ont organisé, lundi 17 novembre, un afterwork inédit dédié à l’inclusion par le sport. Accueilli dans les locaux de la Ligue régionale, l’événement a réuni recruteurs, partenaires de l’emploi et acteurs de l’insertion autour d’une idée forte : démontrer que handicap, performance et coopération sont parfaitement compatibles.

Trois disciplines pour changer de regard

Durant la soirée, les participants ont été invités à tester trois pratiques sportives inclusives :

  • Le cécifoot, discipline adaptée aux personnes déficientes visuelles, a permis aux recruteurs de ressentir ce que signifie jouer sans la vue et de mesurer la précision et la coordination nécessaires.
  • Le foot en marchant, version plus lente et aménagée du football, a rappelé que le plaisir du sport peut être accessible à tous, quels que soient les profils.
  • Le golf foot, jeu mêlant précision et stratégie, a favorisé le partage et la découverte dans une ambiance conviviale.

Ces ateliers immersifs visaient à briser les idées reçues sur les compétences des personnes en situation de handicap et à valoriser leurs atouts, tant sur un terrain de sport que dans l’entreprise.

Inspiration et échanges au programme

L’afterwork a également mis en lumière des parcours inspirants, comme celui de Damien Debeaupuits, ancien sportif de haut niveau aujourd’hui en reconversion professionnelle. Accompagné par Cap Emploi 21, il témoigne régulièrement de la richesse des parcours et des potentiels souvent méconnus des personnes en situation de handicap.

Au-delà des démonstrations sportives, l’événement a offert un espace d’échanges privilégié entre professionnels, renforçant les liens entre recruteurs et acteurs de l’insertion.

Un lancement fort pour la Semaine du handicap en Bourgogne-Franche-Comté

Par cette initiative commune, Cap Emploi 21, France Travail et la Ligue Bourgogne-Franche-Comté de Football affirment que l’inclusion n’est pas qu’un principe : c’est une dynamique collective. Comme sur les terrains, c’est en jouant ensemble que les entreprises marquent des points en matière de diversité et d’égalité des chances.

Les partenaires engagés

Cap Emploi
Opérateur de service public, Cap Emploi accompagne les employeurs et les personnes en situation de handicap vers et dans l’emploi. Son expertise emploi/handicap et ses interventions en complémentarité avec France Travail en font un acteur essentiel de la prévention de la désinsertion professionnelle et de l’insertion durable.

France Travail
Opérateur public de référence pour l’emploi, France Travail garantit l’indemnisation des demandeurs d’emploi, leur accompagnement et la réponse aux besoins de recrutement des entreprises. Grâce à son réseau national et local — dont 45 agences et points relais en Bourgogne-Franche-Comté — il agit en coordination avec l’ensemble des acteurs de l’emploi et de la formation.

La Ligue Bourgogne-Franche-Comté de Football
Pilier du développement du football amateur, la Ligue régionale assure l’organisation des compétitions, la formation des éducateurs, arbitres et dirigeants, ainsi que la détection des jeunes talents. Elle œuvre également au développement des pratiques associées (Futsal, Footgolf, Foot en marchant, etc.) dans le respect des valeurs de la FFF : Plaisir, Respect, Envie, Tolérance, Solidarité.

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