France Travail et Action Logement Services Bourgogne–Franche-Comté ont officialisé un plan partenarial régional visant à faciliter l’accès au logement et à sécuriser les parcours professionnels des personnes en recherche d’emploi, avec une attention particulière portée aux jeunes et aux travailleurs saisonniers.
Dans une région où le taux de chômage demeure inférieur à la moyenne nationale — 6,9 % contre 7,5 % en France métropolitaine au troisième trimestre 2025 — la question de la mobilité professionnelle reste un enjeu majeur pour accompagner le développement économique des territoires. Or, l’accès au logement constitue souvent un frein décisif à la reprise d’activité, à l’acceptation d’un contrat saisonnier ou à l’entrée dans la vie active.
« C’est tout le sens de ce partenariat : mettre nos forces en commun pour agir plus tôt, plus près et plus efficacement », souligne Sébastien Aujard, président d’Action Logement Services Bourgogne–Franche-Comté.
Un partenariat inscrit dans la dynamique du plein emploi
Ce plan partenarial régional s’inscrit dans le prolongement de la convention nationale signée le 26 août 2024 entre France Travail et Action Logement, et dans la perspective tracée par la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Il vise à renforcer la coordination des actions en matière d’emploi et de logement, en cohérence avec les orientations des Comités locaux pour l’emploi.
Objectif : apporter des réponses plus rapides et plus adaptées aux besoins des entreprises comme des demandeurs d’emploi, dans les zones rurales, les villes et les quartiers prioritaires, où les problématiques de logement et de mobilité sont particulièrement sensibles.
Mieux faire connaître les aides existantes
Premier axe du plan : renforcer la visibilité des dispositifs proposés par Action Logement auprès des publics accompagnés par France Travail. Garantie VISALE, avance LOCA-PASS®, aides à la mobilité ou dispositifs spécifiques pour les saisonniers agricoles sont encore trop souvent méconnus.
Des actions d’information ciblées seront ainsi menées auprès des conseillers France Travail, des entreprises, des demandeurs d’emploi, mais aussi des jeunes suivis dans le cadre du Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) ou de l’Accompagnement Intensif Jeunes (AIJ), en complément des formations déjà disponibles via l’Académie France Travail.
Croiser les données pour mieux anticiper
Le partenariat prévoit également un développement des connaissances croisées entre emploi et logement. Les deux organismes partageront et analyseront conjointement leurs données issues des études locales afin de mieux anticiper les besoins des bassins de vie.
Cette approche prospective permettra d’identifier plus finement les tensions sur le marché du travail et du logement, et d’adapter les réponses en conséquence. Une communauté d’acteurs du lien emploi-logement sera également animée dans les territoires afin de mutualiser les expertises et de faire émerger des solutions concrètes.
Des outils numériques pour les saisonniers et les actifs
Pour faciliter l’accès au logement, notamment des travailleurs saisonniers, Action Logement déploie une plateforme nationale regroupant en temps réel les offres de logements temporaires et abordables : foyers de jeunes travailleurs, résidences jeunes actifs, résidences pour saisonniers, résidences mobilité ou encore résidences hôtelières à vocation sociale, mais aussi des logements plus pérennes du parc intermédiaire ou privé.
De son côté, France Travail a renforcé depuis juillet 2023 son portail « mesaides-francetravail.fr », qui centralise des offres de logements dédiées aux saisonniers dans les parcs publics, associatifs et sociaux, facilitant ainsi leur recherche d’hébergement à des prix accessibles.
Soutenir les projets emploi-logement dans les territoires
Enfin, France Travail et Action Logement pourront accompagner conjointement des projets expérimentaux emploi-logement, conçus en lien étroit avec les besoins réels des entreprises et des collectivités locales. L’objectif est de soutenir l’attractivité économique des territoires en levant les freins périphériques à l’emploi.
« 11 % des demandeurs d’emploi citent le logement comme un frein à leur retour à l’emploi. Notre engagement commun est indispensable pour proposer des solutions adaptées, favoriser la mobilité géographique et accélérer l’insertion professionnelle », rappelle Muriel Ketterlin, directrice régionale adjointe à la stratégie générale de France Travail.
Une coopération au service de l’attractivité régionale
Au-delà des dispositifs, ce partenariat affirme une volonté partagée de responsabilité sociale et territoriale, au service des entreprises, des salariés et du dynamisme économique local.
« En combinant nos expertises, nous renforçons notre capacité à accompagner les parcours professionnels, notamment ceux des jeunes actifs et des travailleurs saisonniers, tout en répondant aux défis de la mobilité professionnelle », conclut Sébastien Aujard.
Avec ce plan partenarial, Action Logement Services Bourgogne–Franche-Comté et France Travail entendent ainsi consolider durablement le lien entre emploi et logement, considéré comme un levier essentiel du plein emploi dans la région.
