Dans un communiqué percutant, l’Association A.F.R.E.D. (Association pour la Défense des Résidents et des Familles) dénonce une gestion catastrophique et des pratiques inacceptables au sein de l’EPCAPA (Établissement Public Communal d’Accueil des Personnes Âgées). Elle accuse syndicats, direction et élus locaux d’un manque criant de responsabilité, au détriment des résidents et de leurs familles.
Des accusations de mauvaise foi envers les syndicats
L’Association ne mâche pas ses mots : « Il n’y a plus de pilotes dans l’avion, ni d’équipage d’ailleurs ! » Depuis des années, A.F.R.E.D. affirme avoir tenté de dialoguer avec les syndicats, mais ces derniers auraient ignoré toutes les sollicitations. Pire encore, selon l’Association, ils auraient défendu la direction et même la Mairie de Dijon, malgré des preuves accablantes que détient A.F.R.E.D. « Incroyable mais vrai ! » s’exclame le communiqué.
Des maltraitances avérées et une gestion indigne
Les conditions de vie des résidents sont au cœur de la dénonciation. A.F.R.E.D. évoque des situations de maltraitances avérées, dont elle affirme détenir les preuves. Les familles des résidents, elles, seraient « désabusées et excédées » face à des prestations indignes et un accompagnement humain insuffisant. Parmi les nombreux dysfonctionnements relevés :
- Manque de personnel formé : recours à des intérimaires non qualifiés pour s’occuper de personnes âgées en grande dépendance.
- Prestations insuffisantes : petits-déjeuners servis à des heures tardives, repas « approximatifs », collations « médiocres ».
- Hygiène négligée : propreté des chambres et des espaces communs jugée inacceptable, toilettes des résidents réalisées dans de mauvaises conditions et pas assez fréquemment.
- Manque d’écoute et de bienveillance : un accompagnement jugé inadéquat pour les résidents les plus fragiles.
- Problèmes de gestion du linge : vêtements perdus ou abîmés, causant des frustrations supplémentaires pour les familles.
Malgré des tarifs jugés « bien trop élevés » au regard de ces prestations, l’établissement souffrirait également d’une dette abyssale, soulignant, selon A.F.R.E.D., l’incompétence de la direction.
Des institutions averties mais immobiles
Le communiqué accuse les autorités compétentes, notamment l’ARS (Agence Régionale de Santé), la Ville de Dijon, le CCAS et le Département de la Côte-d’Or, de ne pas avoir pris les mesures nécessaires malgré les multiples alertes. « Rien n’a changé, bien au contraire, le désastre s’est amplifié », déplore A.F.R.E.D.
Humiliations et menaces à l’encontre de l’ancien président de l’Association
L’Association s’insurge également contre les humiliations et menaces subies par son ancien président, Jean-Paul Hélary, de la part de la direction de l’EPCAPA et de certains élus. Ces agissements, qualifiés d’« inacceptables », ne resteront pas sans réponse. « L’Association va demander des comptes à toutes ces personnes afin qu’elles répondent de leurs actes », martèle le communiqué.
Appel à des mesures immédiates : la démission de la direction
A.F.R.E.D. demande la démission immédiate de l’ensemble de la direction de l’EPCAPA, estimant qu’elle porte la responsabilité directe de la situation catastrophique. « Ces personnes devront répondre de leurs méfaits devant les autorités compétentes », affirme l’Association, exigeant des résultats concrets pour mettre fin aux souffrances des résidents.
Un défi lancé aux menaces de la direction
Le directeur de l’établissement aurait menacé de porter plainte contre un membre de l’Association, Francis Pierre. Face à cette intimidation, A.F.R.E.D. reste ferme : « Qu’il mette ces menaces douteuses à exécution, nous répondrons présents la tête haute. L’Association A.F.R.E.D. est irréprochable ! »
Un cri du cœur pour les résidents et leurs familles
Pour l’Association A.F.R.E.D., « maintenant, ça suffit ! » Les souffrances infligées aux résidents, qualifiées d’inhumaines, ne peuvent plus durer. L’Association réaffirme son engagement inconditionnel aux côtés des résidents et de leurs familles, réclamant des changements profonds et immédiats.
« Plus de blabla, mais des résultats ! » conclut-elle, déterminée à mettre fin à ces injustices et à défendre les droits des aînés.
Communiqué de presse du 26 janvier 2025 :
Suite aux articles des syndicats de l’EPCAPA, dont l’association dénonce la mauvaise-foi, ces allégations ne correspondent pas du tout à la réalité ; tout le monde se couvre, comme l’Association l’a dit il y a plusieurs années… il n’y a plus de pilotes dans l’avion ; ni d’équipage d’ailleurs !
L’association A.F.R.E.D à demandé depuis plusieurs années d’être reçue par les syndicats… en vain ! où ces mêmes syndicats ont défendu la direction et ensuite la Mairie de Dijon, dont nous avons toutes les preuves ! Incroyable mais Vrai !
De nombreuses maltraitances avérées, dont l’association à les preuves où certains ont de graves responsabilités sont évidemment inacceptables !
Évidemment le personnel à fait au mieux, mais hélas pas suffisant pour les résidents, où leurs familles sont plus que désabusées et excédée !
Manque de personnel, de moyens, de management de la piètre direction, des intérimaires pas formés, des prestations indécentes, petits-déjeuners à des heures tardives, déjeuners approximatifs, collations médiocres, hygiène dans les parties communes et les chambres négligées, toilettes des résidents faites dans de mauvaises conditions et surtout pas assez souvent, écoute et bienveillance pour nos pauvres aînés inadaptées, linge perdu, et la liste est encore longue ! Ça suffit !
Des tarifs bien trop élevés à la vue des prestations et une dette abyssale… !
Tous les acteurs institutionnelles ont été avertis depuis longtemps, A.R.S, Ville de Dijon, C.C.A.S, également le Département de la Côte-d’Or qui à toujours fait en sorte d’agir, suivant ces compétences mais à ce jour, rien n’a changé, bien au contraire, le désastre c’est amplifié !
De plus, malgré toutes ces situations terribles, il s’ajoute que l’ancien Président de l’Association A.F.R.E.D, Monsieur Jean-Paul HELARY, à subit des humiliations et menaces parfaitement inacceptables d’élus et de la direction de l’EPCAPA, l’Association va demander des comptes à toutes ces personnes afin qu’elles répondent de leurs actes ;
Maintenant s’en est assez de tous ces mensonges pendant que nos aînés subissent un traitement qu’un être humain ne doit absolument jamais connaître !
Le directeur avait d’ailleurs annoncé et menacer de déposer plainte à l’encontre de Monsieur Francis PIERRE et de l’association ; qu’il mette ces menaces douteuses à exécution, nous répondrons présent la tête haute, l’Association A.F.R.E.D est irréprochable !
L’Association dénonce toutes ces pratiques et demande la démission de toute la direction de l’EPCAPA, qui devront répondent de leurs méfaits devant les autorités compétentes… !
Maintenant, plus de Blabla mais que des bons résultats !
L’Association A.F.R.E.D sera toujours au côté des résidents et de leurs familles.
