En 2025, le secteur du numérique représente un enjeu stratégique pour l’économie du bassin dijonnais. Les entreprises locales expriment un besoin croissant en compétences numériques pour accompagner leur croissance, mais peinent à attirer de nouveaux talents. Face à cette réalité, la 4ᵉ édition de la Voie des Talents se consacre aux métiers du numérique, avec un objectif clair : rendre ces professions plus attractives et accessibles à un public large, notamment les étudiants, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle. L’événement a eu lieu hier et continue aujourd’hui à l’ESEO Dijon – 11 rue Sully, 21000 Dijon.
Une immersion innovante avec le serious game « Tech It Easy »
L’innovation est au cœur de cette édition 2025, grâce à un parcours construit autour du serious game « Tech It Easy ». Cet outil interactif permet aux participants de découvrir les divers métiers du numérique à travers des mises en situation ludiques et immersives. Deux parcours captivants sont proposés :
- Le monde du code et de la relation client : une approche qui met en avant les compétences en programmation, en conception et en développement logiciel, tout en soulignant l’importance de la communication avec les clients.
- Le monde du réseau et de la relation client : un focus sur la maintenance informatique, la gestion des infrastructures, la cybersécurité et l’administration des réseaux.
- Lors de ces parcours, les visiteurs auront l’opportunité d’explorer plusieurs métiers-clés :
- La relation client dans un environnement numérique : comprendre comment accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de solutions numériques et améliorer leur expérience.
- La conception et le développement logiciel : explorer le codage, la programmation et l’architecture logicielle.
- La chefferie de projet : découvrir comment piloter des projets digitaux en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles.
- La maintenance et la gestion des infrastructures : apprendre à maintenir et à optimiser les infrastructures IT.
- La sécurité informatique et les tests : comprendre les enjeux de la cybersécurité et du test logiciel.
Un espace post-salon proposera également des activités pratiques pour approfondir la découverte des métiers, comme des enquêtes professionnelles, des opportunités de stage et des présentations d’entreprises locales.
Encourager la présence des femmes dans le numérique, un enjeu majeur pour l’égalité professionnelle
Le secteur du numérique souffre encore d’une sous-représentation des femmes. En Bourgogne-Franche-Comté, seulement 27,3 % des professionnels du numérique sont des femmes, contre 48 % dans l’ensemble des autres métiers. Cette disparité se retrouve également dans les formations, où les femmes sont peu nombreuses.
Pour inverser cette tendance, la délégation régionale de Numeum a mis en place le dispositif « SAS Femmes du Numérique » depuis 2020. Ce programme de reconversion offre aux femmes la possibilité d’explorer les opportunités de carrière dans le secteur, de rencontrer des entreprises locales et de bénéficier d’un accompagnement vers la formation et l’emploi.
Dans le cadre de la Voie des Talents 2025, l’emploi féminin sera fortement valorisé, notamment à travers :
- Deux avatars féminins sur trois dans l’animation « Tech It Easy »
- Une présence renforcée des femmes professionnelles du numérique dans les stands et interventions post-salon
- Des conférences et ateliers spécifiques sur la mixité dans la tech
Une filière en pleine expansion mais confrontée à une pénurie de talents
Le numérique à Dijon est un secteur en pleine croissance. Une centaine d’entreprises y sont déjà implantées et prévoient une augmentation de leur activité dans les cinq prochaines années. Cependant, 82 % des entreprises font face à une pénurie de profils qualifiés, dont 40 % de profils hautement qualifiés.
Pour répondre à ce défi, CREATIV’, Numeum et Dijon Métropole ont réalisé en 2023 une étude approfondie des besoins en compétences du territoire. L’objectif ? Faciliter les recrutements et anticiper l’évolution des compétences afin de garantir la compétitivité des entreprises du secteur.
La Voie des Talents 2025 s’impose comme un événement incontournable pour l’avenir du numérique en Bourgogne-Franche-Comté. En combinant innovation pédagogique, immersion ludique et valorisation de la diversité, cette initiative contribue à répondre aux besoins de recrutement du secteur tout en offrant de nouvelles perspectives à ceux qui cherchent leur voie professionnelle.
