À partir de la rentrée de septembre 2025, les étudiant·es de l’Université Bourgogne Europe (UBE) pourront bénéficier d’une dispense menstruelle, une avancée majeure pour la reconnaissance des règles douloureuses dans l’enseignement supérieur. Cette mesure, votée le 8 juillet 2025 par le Conseil d’Administration de l’université, autorise jusqu’à 11 jours d’absence justifiée par an, sans certificat médical, pour les personnes souffrant de douleurs menstruelles.
C’est une victoire pour la Fédération des étudiant·es de Bourgogne Europe en Intervention et Action (FEBIA) et ses élu·es « Bouge Ton Campus », qui ont porté cette demande auprès des instances universitaires depuis un an. La Commission Formation et Vie Universitaire, réunie le 11 décembre 2024, avait déjà validé la proposition à l’unanimité, ouvrant la voie à sa mise en place à la rentrée prochaine.
Une procédure simplifiée et respectueuse de l’intimité
Concrètement, les étudiant·es concerné·es n’auront qu’à transmettre une déclaration sur l’honneur à la scolarité à chaque absence. Cette déclaration, actualisée au fil de l’année, permet d’obtenir une attestation d’absence justifiée, au même titre qu’une absence médicale classique. L’enseignant·e n’est informé·e que de l’absence, sans avoir à connaître les détails médicaux.
Ce dispositif vise à reconnaître la souffrance invisible que représentent les règles douloureuses et à lutter contre les inégalités qu’elles peuvent engendrer dans le parcours universitaire. Il permet également de lever le tabou des menstruations, encore trop souvent ignoré dans les établissements d’enseignement supérieur.
Un levier vers un meilleur accompagnement médical
En parallèle, la FEBIA encourage les personnes concernées à se tourner vers le Service de Santé Étudiante (SSE), notamment dans le cadre du programme Endo&Campus, dédié à l’accompagnement des troubles menstruels comme l’endométriose.
« Pour des conditions d’études dignes, équitables et inclusives, la dispense menstruelle apparaissait comme une nécessité », déclare la FEBIA. « Elle représente un pas important vers la reconnaissance de ces douleurs et l’adaptation des conditions d’apprentissage. »
Un appel national à suivre cet exemple
Fière de cette avancée, la FEBIA appelle désormais les autres universités de Bourgogne-Franche-Comté et de toute la France à mettre en place des dispositifs similaires. Les élu·es Bouge Ton Campus ont également annoncé qu’ils veilleront à la bonne application du dispositif dans toutes les composantes de l’UBE, et qu’une évaluation sera menée pour l’adapter au mieux aux besoins des étudiant·es menstrué·es.
En instaurant cette mesure, l’Université Bourgogne Europe devient l’un des premiers établissements français à inscrire concrètement la santé menstruelle dans sa politique de bien-être étudiant. Un engagement fort, salué comme une victoire pour la justice sociale, la santé et l’inclusivité dans l’enseignement supérieur.
Communiqué de la FEBIA du 8 juillet 2025 :
À partir de la rentrée prochaine, les étudiant-es de l’UBE bénéficieront d’une dispense menstruelle, soit 11 jours d’absence justifiée par an, sans avoir besoin d’un certificat médical. Une avancée importante en faveur des personnes souffrant de menstruations douloureuses, de l’égalité des chances, et pour briser le tabou des règles douloureuses.
Ce 8 juillet 2025, le Conseil d’Administration de l’UBE a voté la mise en place d’un dispositif de dispense menstruelle pour ses étudiant-es. Après un an de travail à l’UBE découlant de sollicitations étudiantes, la dispense menstruelle aboutit aujourd’hui. Elle va être instaurée dès la rentrée de septembre 2025 comme voté à l’unanimité à la Commission Formation et Vie Universitaire du 11 décembre dernier suite à une motion de la FEBIA et de ses élu-es Bouge Ton Campus.
C’était un engagement fort de campagne de nos élu-es, il est tenu !
À l’aide d’une simple déclaration sur l’honneur transmise aux services de scolarité, toute personne souffrant de règles douloureuses bénéficiera automatiquement de 11 jours de dispense par année universitaire. La déclaration est à envoyer actualisée par mail à la scolarité à chaque nouvelle absence. Elle reprend les dates déclarées au fur et à mesure de l’année universitaire.
La personne menstruée n’a qu’à informer la personne chargée de l’enseignement de son absence, en indiquant que le justificatif est envoyé à la scolarité. Chaque jour déclaré donne lieu à une attestation d’absence justifiée similaire à une absence justifiée classique.
Permettre un bon accompagnement médical et des conditions d’études dignes
Ce dispositif permet également de favoriser la prise en charge médicale, puisqu’il est l’occasion de sensibiliser les personnes menstruées au fait qu’elles peuvent être accompagnées par le Service de Santé Étudiante (SSE) dans le cadre du dispositif Endo&Campus.
Pour des conditions d’études dignes, équitables et inclusives, la dispense menstruelle apparaissait comme nécessaire. Elle permet la reconnaissance et la compréhension de ces douleurs qui mènent à des incapacités, quelles qu’elles soient, quand ce sujet reste difficile pour beaucoup de personnes.
La FEBIA et les élu-es Bouge Ton Campus resteront vigilant-es à la bonne application du dispositif dans l’ensemble des composantes de l’UBE et à son efficience. Une évaluation de celui-ci devra être réalisée, le dispositif devant être adapté aux besoins des personnes menstruées.
La FEBIA et les élu-es Bouge Ton Campus profitent de cette occasion pour appeler l’ensemble des établissements du supérieur de la Région et ailleurs en France à se saisir d’un tel dispositif.
