À Dijon, le Service de soins médicaux et de réadaptation Édith Cavell ouvre ses portes aux professionnels de santé à la recherche d’un emploi. Un job dating sera organisé jeudi 17 septembre 2026 au Pôle Santé Valmy. Infirmiers et aides-soignants sont particulièrement recherchés, dans un secteur où les difficultés de recrutement restent importantes en Côte-d’Or.

Le recrutement dans le secteur de la santé reste un enjeu majeur, et les établissements dijonnais multiplient les initiatives pour rencontrer directement les candidats. Le SMR Édith Cavell, situé au 27 avenue Françoise-Giroud à Dijon, organisera ainsi un job dating jeudi 17 septembre 2026, de 10 heures à midi. L’événement se déroulera uniquement sur inscription, avec des entretiens organisés par créneaux de trente minutes et un nombre de places limité.

L’objectif est clairement affiché : renforcer les équipes soignantes de l’établissement. Deux catégories de professionnels sont particulièrement visées, les infirmières et infirmiers diplômés d’État ainsi que les aides-soignantes et aides-soignants. Le rendez-vous est d’ailleurs réservé aux profils soignants. Les candidats devront venir avec leur CV afin de pouvoir échanger directement avec les recruteurs.

Des rencontres de trente minutes avec les candidats

Plutôt que de s’en tenir au traditionnel envoi d’un CV et d’une lettre de motivation, le SMR Édith Cavell fait donc le choix d’une rencontre directe. Durant deux heures, les candidats inscrits pourront disposer d’un créneau d’une trentaine de minutes pour présenter leur parcours, leurs expériences et leurs motivations.

Le format doit permettre aux professionnels de santé de découvrir plus concrètement l’établissement et, en parallèle, aux équipes chargées du recrutement d’évaluer rapidement les profils susceptibles de rejoindre le SMR.

L’établissement a également souhaité donner à cette matinée une dimension conviviale. Café, viennoiseries et quelques surprises sont annoncés aux participants. Une manière de transformer l’entretien d’embauche classique en un temps d’échange professionnel plus informel.

Cette opération n’est pas isolée. Quelques mois plus tôt, en mars 2026, la Clinique Bénigne Joly avait déjà organisé des Journées de l’Emploi, avec présentation de l’établissement et rencontres entre candidats, équipes, ressources humaines ainsi que représentants du SMR Édith Cavell. Cette précédente initiative reposait déjà sur des inscriptions par petits groupes afin de favoriser les échanges.

Des postes d’infirmiers et d’aides-soignants déjà proposés à Valmy

Le job dating intervient alors que plusieurs besoins de recrutement apparaissent actuellement sur le site de la Clinique Mutualiste Bénigne Joly. Les offres publiées concernent notamment des postes d’infirmiers de jour et de nuit au SMR Édith Cavell, mais aussi des emplois d’aides-soignants de jour et de nuit. Plusieurs de ces postes sont proposés en CDI.

Une offre destinée aux infirmiers de jour prévoit par exemple des postes dans les secteurs de gériatrie et de soins polyvalents. L’établissement y recherche des infirmiers diplômés d’État et indique notamment attendre autonomie, capacité d’adaptation et rigueur. Une prise de poste « dès que possible » est annoncée.

Pour le travail de nuit, le SMR recherche également un infirmier diplômé d’État à temps plein. Le poste concerne notamment les activités de gériatrie, d’unité cognitivo-comportementale et de nutrition, avec une organisation du travail en journées ou nuits de douze heures.

Le recrutement ne concerne d’ailleurs pas uniquement les équipes infirmières. Le site de la clinique fait également apparaître une recherche de médecin généraliste ou gériatre en CDI, dans le cadre de l’ouverture annoncée d’un service de trente lits au SMR Édith Cavell.

Ces différentes offres donnent une dimension supplémentaire au job dating du 17 septembre : au-delà d’une simple opération ponctuelle, celui-ci s’inscrit dans une campagne plus large de renforcement des équipes du site dijonnais.

Un établissement spécialisé dans la réadaptation

Installé au sein du Pôle Santé Valmy, le SMR Édith Cavell prend en charge des patients nécessitant des soins médicaux et de réadaptation. L’établissement poursuit notamment trois grands objectifs : la rééducation, afin d’aider les patients à retrouver leurs capacités physiques, cognitives ou psychologiques ; la réadaptation lorsqu’ils doivent apprendre à vivre avec certaines limitations ; et la préparation du retour dans leur environnement habituel.

Le SMR accueille des patients en hospitalisation complète, pour des séjours pouvant s’étendre sur plusieurs semaines, mais également en hospitalisation de jour. Le site de Valmy développe notamment des prises en charge dans les domaines de la gériatrie, de la nutrition et des troubles cognitivo-comportementaux.

Cette diversité explique aussi le besoin de disposer d’équipes soignantes capables d’intervenir auprès de patients présentant des situations médicales très différentes. Infirmiers et aides-soignants jouent notamment un rôle quotidien dans les soins, l’accompagnement, la surveillance de l’état de santé mais aussi l’aide à l’autonomie des personnes hospitalisées.

Rendez-vous jeudi 17 septembre à Dijon

Les personnes intéressées devront donc se rendre au SMR Édith Cavell, 27 avenue Françoise-Giroud à Dijon, jeudi 17 septembre entre 10 heures et midi. L’inscription préalable est obligatoire et les places sont limitées. Les candidats doivent sélectionner un créneau de trente minutes et apporter leur CV le jour de leur venue.

Pour le SMR Édith Cavell, cette matinée sera l’occasion de rencontrer directement de futurs collaborateurs. Pour les infirmiers et aides-soignants en recherche d’un poste ou souhaitant changer d’environnement professionnel, elle permettra surtout de découvrir les besoins d’un établissement qui cherche actuellement à étoffer plusieurs de ses équipes.