Prism’emploi Bourgogne-Franche-Comté et France Travail Bourgogne-Franche-Comté ont officialisé la signature d’un nouvel accord régional, marquant une étape supplémentaire dans leur coopération pour favoriser le retour à l’emploi et le développement professionnel dans la région. Cet accord s’inscrit dans la continuité de celui conclu en avril 2022, qui avait déjà permis de renforcer les synergies entre les deux réseaux.
Face à l’évolution rapide du marché du travail, à la transformation des métiers et aux enjeux liés à l’allongement des carrières, les deux partenaires entendent unir leurs forces pour mieux accompagner les publics les plus exposés au chômage : jeunes peu qualifiés, demandeurs d’emploi de longue durée, seniors et personnes en situation de handicap.
Des objectifs communs pour répondre aux besoins du territoire
Le nouvel accord régional vise à développer une coopération renforcée sur trois axes majeurs :
- Faciliter l’accès aux services de recrutement de France Travail pour les entreprises adhérentes à Prism’emploi Bourgogne-Franche-Comté ;
- Favoriser le retour à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des publics cibles des politiques publiques — notamment les bénéficiaires du RSA, les jeunes et les salariés intérimaires ;
- Contribuer à la réduction des tensions sur le marché du travail en luttant contre la pénurie de compétences dans les secteurs en difficulté de recrutement.
L’accord repose sur une volonté partagée : agir ensemble pour une inclusion durable, en rapprochant les entreprises des talents disponibles et en facilitant l’adéquation entre les compétences et les besoins économiques du territoire.
Un contexte régional contrasté mais porteur d’opportunités
Selon l’Observatoire pour l’emploi Bourgogne-Franche-Comté, 115 003 personnes étaient inscrites à France Travail sans activité fin août 2025. Malgré un marché du travail encore sous tension, le taux de chômage régional (6,8 %) reste inférieur à la moyenne nationale (7,5 %), preuve d’une certaine résilience économique locale.
La région compte 32 794 salariés intérimaires en équivalent temps plein, soit 4,4 % de l’emploi intérimaire national, répartis dans 582 agences d’emploi recensées en juin 2025 (source : DARES). Ces chiffres témoignent du rôle clé joué par l’intérim dans la dynamique de l’emploi régional.
Des acteurs mobilisés autour d’un même objectif
Pour Stéphane Bailly, Directeur régional de France Travail Bourgogne-Franche-Comté, cette signature illustre « le renforcement concret des synergies » entre les deux institutions :
« En conjuguant nos expertises, en partageant nos solutions et en agissant en étroite coopération auprès des entreprises, nous amplifions notre impact sur les territoires. Ensemble, nous répondons à la fois aux besoins en compétences des entreprises et aux attentes des personnes privées d’emploi, en particulier les plus fragiles. »
De son côté, Patrick Levy, Président de Prism’emploi Bourgogne-Franche-Comté, souligne la dimension inclusive du partenariat :
« Cet accord témoigne de la volonté partagée de Prism’emploi et de France Travail de conjuguer leurs efforts pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements tout en favorisant l’accès à l’emploi des publics les plus fragiles. Nos agences d’emploi se mobilisent pleinement afin que cette coopération devienne un véritable moteur d’inclusion durable. »
Vers une coopération durable et territorialisée
En favorisant le partage d’informations, la coordination des actions locales et la mise en commun d’outils de formation et d’accompagnement, cet accord vise à construire des parcours professionnels plus sécurisés et plus fluides. Les deux partenaires ambitionnent également de renforcer la visibilité de leurs actions communes auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi, tout en adaptant leurs dispositifs aux spécificités économiques de chaque territoire de Bourgogne-Franche-Comté.
À propos de Prism’emploi
Prism’emploi est l’organisation professionnelle représentant les entreprises de travail temporaire et de recrutement. Elle œuvre pour la promotion d’un emploi responsable et durable, tout en accompagnant les entreprises dans leurs besoins de flexibilité et les salariés intérimaires dans leur parcours professionnel.
À propos de France Travail
France Travail (anciennement Pôle emploi) est l’acteur public de référence en matière d’emploi, d’orientation et de formation. Sa mission est de faciliter le retour à l’emploi durable, de soutenir les entreprises dans leurs recrutements et de contribuer à la cohésion économique et sociale des territoires.
