Réunis ce lundi 9 novembre à Matignon, les représentants syndicaux et patronaux ont participé à une conférence sociale organisée par le Premier ministre Sébastien Lecornu. Face à la mobilisation pour les salaires et le pouvoir d’achat, le gouvernement a annoncé une revalorisation anticipée du Smic, plusieurs mesures fiscales en faveur des salariés ainsi qu’une réforme des allègements de cotisations patronales. L’exécutif entend également accélérer les négociations salariales dans les entreprises et les branches professionnelles.

Le Smic porté à 1 502 euros nets dès le 1er décembre

C’est la principale annonce de cette conférence sociale. Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) sera augmenté de 1,6 % à compter du 1er décembre 2026, soit un mois avant la revalorisation habituellement prévue au 1er janvier.

Le Smic passera ainsi de 1 477,93 euros à environ 1 502 euros nets par mois pour un salarié à temps plein, représentant une augmentation mensuelle de près de 24 euros.

Selon le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, cette nouvelle revalorisation portera à 5,3 % la progression du salaire minimum sur l’ensemble de l’année 2026, soit environ 75 euros nets supplémentaires par mois par rapport au début de l’année.

Sur les 1,6 % annoncés, environ un point correspond à l’anticipation de la revalorisation automatique attendue en janvier. Les 0,6 point restants constituent un coup de pouce supplémentaire décidé par le gouvernement, une première depuis 2012.

Sébastien Lecornu a présenté cette décision comme une première réponse aux revendications salariales, tout en reconnaissant que la seule augmentation du Smic ne suffirait pas à répondre aux difficultés de pouvoir d’achat.

Des négociations salariales imposées au calendrier des branches professionnelles

Au-delà du salaire minimum, le gouvernement souhaite accélérer les discussions sur les rémunérations dans les différentes branches professionnelles.

Le constat dressé par le ministère du Travail est préoccupant : 69 branches affichent encore des minima conventionnels inférieurs au Smic, tandis qu’une branche sur deux n’aurait pas renégocié sa grille salariale depuis dix ans.

Pour tenter de corriger ces situations, Jean-Pierre Farandou a demandé l’ouverture de négociations rapides dès la semaine prochaine, afin de revoir les premiers niveaux de rémunération et d’éviter un tassement des grilles salariales.

Un comité de suivi des salaires, réunissant les organisations syndicales et patronales, sera installé dans les prochains jours pour examiner l’avancement des discussions.

Le Premier ministre souhaite obtenir de premiers résultats dès le début du mois de décembre. L’État entend jouer un rôle de garant des engagements pris par les partenaires sociaux.

Allègements de charges : le gouvernement annonce une réforme

Autre dossier majeur abordé à Matignon : les allègements de cotisations patronales accordés aux entreprises. Sébastien Lecornu a annoncé l’ouverture d’un chantier de réforme de ces dispositifs, dont le coût devrait approcher 70 milliards d’euros en 2027.

L’objectif affiché est de concilier la progression des salaires nets avec la préservation de l’emploi et de la compétitivité des entreprises.

Un premier décret, attendu cette semaine, doit modifier les conditions de calcul des allègements de cotisations patronales lorsque les minima conventionnels d’une branche restent inférieurs au Smic. Il s’agit d’inciter les employeurs à engager des négociations et à actualiser les grilles salariales.

Un second décret, annoncé avant la fin de l’année, doit permettre aux représentants des salariés de connaître l’ensemble des aides publiques perçues par leur entreprise.

Parallèlement, le gouvernement souhaite engager une concertation plus large sur les allègements généraux de cotisations patronales, dont les modalités restent à définir.

Cette réforme constitue un enjeu important pour les organisations patronales, qui alertent depuis plusieurs semaines sur les conséquences d’une augmentation du coût du travail dans un contexte économique difficile.

Heures supplémentaires, prime de partage de la valeur et transports : plusieurs mesures annoncées

Le gouvernement a également présenté une série de mesures fiscales destinées à soutenir le pouvoir d’achat des salariés. Le plafond annuel d’exonération d’impôt sur le revenu applicable aux heures supplémentaires devrait être relevé de 7 500 à 10 000 euros.

L’exécutif souhaite par ailleurs étendre aux entreprises d’au moins 50 salariés le régime fiscal avantageux de la prime de partage de la valeur, également appelée « prime Macron ».

Selon le ministre du Commerce et du Pouvoir d’achat, Serge Papin, cette extension pourrait concerner 1,5 million de salariés supplémentaires et porter à près de quatre millions le nombre de bénéficiaires potentiels du dispositif.

Concernant les déplacements domicile-travail, le gouvernement prévoit de prolonger en 2027 le régime d’exonération permettant aux employeurs de prendre en charge jusqu’à 75 % du coût des abonnements aux transports en commun. Cette prise en charge supérieure au minimum légal resterait facultative pour les entreprises.

Autre annonce : le maintien en 2027 du plafond d’exonération de la prime carburant à 1 000 euros. Cette prime, que les employeurs peuvent verser pour contribuer aux frais de déplacement de leurs salariés, vise à atténuer les conséquences de la hausse des prix des carburants.

Ces différentes mesures doivent être intégrées au projet de budget pour 2027, actuellement examiné par le Parlement. Leur application dépendra donc de leur adoption définitive.

Pouvoir d’achat : le gouvernement met également en avant la baisse du prix du gazole

Lors de la conférence de presse, le ministre de l’Économie, Roland Lescure, est également revenu sur les mesures prises pour limiter la hausse des prix à la pompe.

Selon lui, la mise sur le marché de 10 millions de barils de gazole issus des stocks stratégiques aurait contribué à faire reculer les prix d’environ 21 centimes par litre en moyenne dans 76 % des stations-service.

Le ministre estime que cette diminution pourrait participer à la modération de l’inflation au mois de novembre.

Il a toutefois rappelé la fragilité de la situation économique française, marquée par une consommation peu dynamique et des marges de manœuvre budgétaires limitées.

Des annonces accueillies avec réserve par les syndicats

Malgré ces mesures, les premières réactions syndicales témoignent d’un décalage persistant entre les propositions du gouvernement et les revendications des salariés.

La CGT réclamait une augmentation immédiate du Smic de 10 %, soit environ 150 euros nets supplémentaires par mois, tandis que la CFDT demandait une hausse de 100 euros.

Pour Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, la revalorisation annoncée reste très éloignée des attentes exprimées lors des dernières mobilisations.

La dirigeante syndicale a dénoncé des annonces ne représentant, selon elle, « que des miettes », et appelé à poursuivre les grèves et les manifestations.

Du côté du patronat, les inquiétudes portent notamment sur le coût des augmentations salariales et les conséquences d’une éventuelle modification des dispositifs d’exonération de cotisations.

Une nouvelle étape dans le dialogue social

Pour Sébastien Lecornu, la conférence sociale du 9 novembre ne doit pas marquer la fin des discussions. Le Premier ministre a insisté sur le fait que les annonces ne constituaient pas un « solde de tout compte ».

L’exécutif attend désormais des résultats concrets des négociations salariales engagées dans les branches professionnelles et les entreprises.

Une nouvelle rencontre est prévue vendredi 13 novembre avec les organisations syndicales de la fonction publique, notamment autour de la question des rémunérations des agents publics.

Mais le calendrier social reste tendu. Plusieurs syndicats ont déjà appelé à une nouvelle journée de grève et de manifestations le mardi 17 novembre.

Entre les annonces gouvernementales, les négociations à venir et la poursuite de la mobilisation, la question du pouvoir d’achat et des salaires demeure au centre des tensions sociales.