Valérie Grandet, conseillère municipale du groupe Longvic vers l’Avenir, a réagi à l’annonce de la probable fermeture du site historique de production de Tetra Pak, implanté au 3 Rue de Romelet. Cette décision, si elle est confirmée, représente un véritable coup dur pour les habitants de Longvic et l’ensemble du bassin de vie.
Une menace pour 207 emplois directs et bien plus encore
Ce sont 207 salariés qui se trouvent directement concernés par cette fermeture, qu’ils soient ouvriers, cadres administratifs ou membres de la direction. Au-delà des emplois supprimés, ce sont également des familles entières qui se retrouvent en situation de grande incertitude.
Mais l’impact ne s’arrête pas là. Cette fermeture toucherait de nombreux habitants du bassin de vie élargi, dont certains travaillent directement pour Tetra Pak ou pour des entreprises des parcs voisins d’Oscara. Les répercussions économiques et sociales seraient considérables pour toute la région.
Une mobilisation à tous les niveaux
Dans ce contexte, les élus du groupe Longvic vers l’Avenir ont exprimé leur solidarité envers les salariés et leurs familles. Valérie Grandet souligne l’importance de se mobiliser pour accompagner les employés touchés par cette situation dramatique. « Nous serons présents pour soutenir les familles et veiller à ce que personne ne soit laissé de côté dans cette épreuve », a-t-elle déclaré.
Les positions prises par des figures locales comme Laurent Bourguignat, François Rebsamen, président de Dijon Métropole, et Nathalie Koenders, maire de Dijon, sont saluées. Cependant, Valérie Grandet insiste sur le fait que Longvic, en tant que commune d’implantation du site, doit être pleinement impliquée et entendue dans ce dossier crucial.
Un appel à l’unité et à la responsabilité collective
Le groupe Longvic vers l’Avenir appelle à une mobilisation générale de tous les acteurs publics, de l’État à Dijon Métropole, afin d’étudier des solutions alternatives à cette fermeture. Parmi les priorités évoquées figurent l’accompagnement des salariés, l’exploration d’éventuelles reprises d’activité et la mise en place de dispositifs pour atténuer les conséquences économiques et sociales de cette fermeture.
« Tous unis pour défendre les emplois et soutenir les Longviciens », martèlent les élus. Ils s’engagent à suivre de près ce dossier pour limiter les dégâts humains et économiques, tout en explorant des pistes pour assurer l’avenir de la commune et de son tissu économique.
Un territoire face à un défi majeur
La fermeture probable de Tetra Pak à Longvic met en lumière les défis auxquels sont confrontées les communes et les régions face aux restructurations industrielles. Pour Longvic, c’est tout un écosystème qui est en jeu.
Les prochaines semaines seront déterminantes pour tenter d’infléchir cette décision ou, à tout le moins, pour en atténuer les conséquences. La solidarité, l’unité et l’engagement des acteurs locaux seront essentiels pour relever ce défi.
Communiqué de presse du 23 janvier 2025 :
Fermeture probable de Tetra Pak à Longvic : un coup dur pour notre commune et tout le bassin de vie
La récente annonce de la fermeture probable du site de production historique de Tetra Pak à Longvic, situé au 3 Rue de Romelet, est un choc pour notre commune et ses habitants.
Avec 207 salariés directement concernés – qu’ils soient ouvriers, cadres administratifs ou membres de la direction – cette décision menace des familles entières et impacte l’ensemble du tissu économique local.
Au-delà de Longvic, cette fermeture toucherait également de nombreux habitants du bassin de vie qui travaillent pour cette entreprise ou pour les parcs voisins d’Oscara. L’impact social et économique serait immense.
Nous, élus du groupe Longvic vers l’Avenir, tenons à exprimer toute notre solidarité aux salariés et à leurs familles. Dans cette période difficile, nous serons présents pour les soutenir et veiller à ce que personne ne soit laissé de côté.
Les prises de position de Laurent Bourguignat du Ministre François Rebsamen, président de Dijon Métropole, et de Nathalie Koenders, Maire de Dijon, sont importantes, mais il est impératif que Longvic, commune d’implantation, soit pleinement représentée et entendue.
Nous demandons à l’ensemble des acteurs publics, de l’État à Dijon Métropole, de se mobiliser pour accompagner les salariés et envisager des solutions alternatives à cette fermeture. Nous suivrons ce dossier avec une attention particulière, car il en va de l’avenir de nos familles, de nos entreprises et de notre territoire.
Tous unis pour défendre les emplois et soutenir les Longviciens et tous ceux concernés dans cette épreuve.
Valérie Grandet
Conseillère Municipale
Groupe Longvic vers l’Avenir
